Ratgeber · Weiterbildung

Führungskräftetraining online: Kosten, Inhalte, Vergleich

Von Carlos D. · Zuletzt aktualisiert: 6. Oktober 2026 · Lesezeit ca. 14 Minuten

Transparenz vorweg: Dieser Ratgeber enthält Affiliate-Links zu den Kursen der Growing Mind Academy, mit * gekennzeichnet. Kommt darüber ein Kauf zustande, erhalten wir eine Provision; für dich ändert sich der Preis nicht.

Ein Führungskräftetraining online kostet je nach Format zwischen rund 130 € für einen selbstgesteuerten Videokurs und 1.800 € netto für ein Live-Training mit Trainer. Es lohnt sich vor allem für neue Führungskräfte, die Grundlagen strukturiert lernen wollen: mit Arbeitsblättern für den Alltag und einem personalisierten Zertifikat als Nachweis deiner Weiterbildung.

Das Wichtigste in Kürze

  • ✓Kosten: Selbstlernkurse ab 129 € inkl. MwSt.; Live-Trainings 1.090–1.790 € netto; Fernlehrgang rund 1.190–1.290 €.
  • ✓Dauer: 3,5 bis 14 Stunden im Selbstlernkurs, 2–3 Tage im Seminar, etwa 10 Monate im Fernlehrgang.
  • ✓Programm: Das Führungskräfteprogramm der Growing Mind Academy bündelt drei Seminare für 249 € statt 427 € einzeln.
  • ✓Garantie: 14 Tage Geld-zurück bei allen Kursen der Growing Mind Academy.
  • ✓Für wen: neue Führungskräfte, Meister und Schichtleiter, erfahrene Führungskräfte mit einem gezielten Thema.

Was ist ein Führungskräftetraining online?

Ein Führungskräftetraining vermittelt die Fähigkeiten, die man braucht, um ein Team zu leiten: Gespräche führen, Aufgaben delegieren, Menschen motivieren, mit Konflikten umgehen und die eigene Rolle klären. Online heißt, dass du das von zu Hause oder aus dem Büro lernst, statt ein Seminar vor Ort zu besuchen.

Dahinter stecken zwei sehr verschiedene Formate. Beim Selbstlernkurs arbeitest du Videos, Arbeitsblätter und Übungen in deinem eigenen Tempo durch; es gibt keinen festen Termin und meist keinen Trainer, der dich begleitet. Beim Live-Training sitzt du zu festen Zeiten mit einem Trainer und anderen Teilnehmenden in einem virtuellen Raum. Dazwischen liegen Mischformen und Fernlehrgänge mit Betreuung und Abschlussarbeit.

Der Preis spiegelt das wider: Ein Selbstlernkurs kostet einen Bruchteil eines Live-Trainings. Dafür lernst du, wann und wo du willst, und kannst jeden Abschnitt so oft wiederholen, wie du magst.

Was lernt man im Führungskräftetraining?

Die Programme unterscheiden sich im Detail, aber in fast allen kehren sechs Themenblöcke wieder:

  1. Rolle und Selbstführung: Was wird von einer Führungskraft erwartet, wie gehe ich mit dem Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten um, wie halte ich mich selbst stabil?
  2. Führungsstil: Wie führe ich passend zu mir und zur Situation, und wann braucht ein Team eher klare Ansagen, wann mehr Freiraum?
  3. Kommunikation und Gespräche: Feedback geben, Ziele vereinbaren, Kritik äußern, schwierige Gespräche führen.
  4. Motivation, Delegation und Teamarbeit: Aufgaben sinnvoll verteilen, Verantwortung übergeben, Besprechungen leiten.
  5. Veränderung und Kultur: Mitarbeitende durch Neuerungen mitnehmen und Zufriedenheit und Zusammenarbeit im Team gestalten.
  6. Konflikte und Entscheidungen: Spannungen früh erkennen, moderieren und klare Entscheidungen treffen.

Ein Training liefert dir dafür Begriffe, Modelle und Checklisten. Es ersetzt nicht das Üben: Führung wird im Gespräch am Montagmorgen besser, nicht beim Anschauen des Videos. Wer aus einem Kurs etwas mitnehmen will, nimmt sich pro Woche genau eine Methode vor, setzt sie ein und prüft, was sich geändert hat.

Was kostet ein Führungskräftetraining online?

Zwischen etwa 130 € und 1.800 € – der Preis hängt fast ausschließlich vom Format ab. Die folgende Tabelle stellt typische Beispiele nebeneinander (Stand 6. Oktober 2026; verbindlich ist immer die Seite des Anbieters):

FormatBeispielPreisUmfang
Selbstlernkurs Growing Mind Academy, Führungsprogramm 249 € inkl. MwSt. 13,5 Std. Video, über 30 Arbeitsblätter, personalisiertes Zertifikat
Live-Online (Kammer) IHK Berlin, Führungskräfte Praxistraining 1.090 € (Umsatzsteuer fällt nicht an) 5 × 120 Min. über 5–6 Wochen, IHK-Teilnahmebescheinigung
Live-Online oder Präsenz Fast Lane, Führungskräftetraining I 1.790 € netto / 2.130,10 € brutto 3 Tage
Seminar zu einem Thema Haufe Akademie, Mitarbeitergespräche 1.440 € netto / 1.713,60 € brutto 2 Tage, nächster Termin 07.–08.12.2026 live online
Fernlehrgang mit Betreuung Laudius, Führungskräftetraining 1.190 € digital (119 € monatlich), 1.290 € gedruckt 10 Monate, rund 8 Std. pro Woche

Netto und brutto sind nicht dasselbe. Anbieter, die sich an Unternehmen richten, nennen meist Nettopreise; als Privatperson oder Kleinunternehmer zahlst du 19 Prozent Umsatzsteuer obendrauf, bei Haufe also 1.713,60 € statt 1.440 €. Die Growing Mind Academy weist ihre Preise dagegen bereits inklusive Mehrwertsteuer aus: 249 € entsprechen rechnerisch 209,24 € netto. Wer die Zahlen vergleicht, sollte darauf achten, dass er nicht Netto gegen Brutto stellt.

Der Abstand zwischen 249 € und 1.090 € erklärt sich so: Beim Selbstlernkurs bekommst du Material, Struktur und freie Zeiteinteilung, beim Live-Training zusätzlich feste Termine und Austausch. Wer Tempo und Lernzeit selbst bestimmen möchte, ist mit dem Selbstlernkurs sehr günstig dabei.

Wie lange dauert ein Führungskräftetraining?

Ein Selbstlernkurs umfasst etwa 3,5 bis 14 Stunden Videomaterial, ein Seminar zwei bis drei Tage, ein Fernlehrgang rund zehn Monate. Die Zahlen aus den Beispielen oben: Das Führungsprogramm der Growing Mind Academy kommt auf 13,5 Stunden, die Shopfloor-Variante auf über 14, die IHK verteilt fünf Termine à zwei Stunden auf fünf bis sechs Wochen, Laudius rechnet mit etwa acht Stunden pro Woche.

Für die Planung: Die reine Videozeit ist nur ein Teil. Arbeitsblätter, Übungen und die Anwendung im Alltag brauchen zusätzlich Zeit. Wer sie einplant, setzt das Gelernte direkt im Team um.

Für wen lohnt sich welches Training?

Welche Programme der Growing Mind Academy gibt es?

Die Growing Mind Academy bietet Online-Seminare für Fach- und Führungskräfte an. Als Dozent nennen die Kursseiten Thomas Werzinger, dazu kommen in einzelnen Kursen Gastbeiträge, etwa von Tom Seuffert zu Resilienz, Max Ecker zu Emotionaler Intelligenz und Hans-Georg Willmann zu Energie- und Selbstmanagement. Vertragspartner auf den Bestellseiten ist die namotto Universal Brands GmbH & Co. KG in Berlin, abgewickelt wird über die Plattform ablefy. Für alle Kurse gilt eine 14-Tage-Geld-zurück-Garantie. Bei den Einzelkursen läuft der Zugriff 24 Monate beziehungsweise 2 Jahre inklusive Updates, und am Ende steht ein personalisiertes Zertifikat, bei mehreren Kursen nach einem Abschlussquiz.

KursFür wenUmfangPreis
Führungskräfteprogramm (komplett) Neue und angehende Führungskräfte, kaufmännisch und technisch 3 aufeinander aufbauende Seminare, 13,5 Std., über 30 Arbeitsblätter 249 € (einzeln 427 €) Zum Kurs *
Führungsbasis (Seminar 1) Neue Führungskräfte: Rolle, Selbstführung, Führungsstil rund 5 Std., 3 Kapitel, Arbeitsblätter 149 € Zum Kurs *
Führungswerkzeuge (Seminar 2) Selbst-, Team- und Kulturmanagement rund 5 Std., DISG-Test, Arbeitsblätter 149 € Zum Kurs *
Führungsexzellenz (Seminar 3) Mitarbeitergespräche professionell führen rund 3,5 Std., Leitfäden für 6 Gesprächsformate 129 € Zum Kurs *
9 Säulen am Shopfloor Meister, Schichtführer, Teamleitungen in Produktion, Montage, Logistik über 14 Std., 52 Videolektionen, 3 Podcasts, über 30 Arbeitsblätter 249 € Zum Kurs *
Recruitment Excellence Führungskräfte mit Einstellungsverantwortung, HR 5 Std., 7 Kapitel, Workbook (100+ Seiten), 333 Interviewfragen 149 € Zum Kurs *
Bewerbungstraining 2.0 Bewerberinnen und Bewerber rund 6 Std., mit ChatGPT und Canva, 2 Jahre Zugriff; Ratgeber dazu 149 € Zum Kurs *

Preise inklusive Mehrwertsteuer, Stand 6. Oktober 2026. Bei Führungsexzellenz sind es rund 3,5 Stunden Video.

Das Gesamtprogramm besteht aus den drei Einzelseminaren Führungsbasis, Führungswerkzeuge und Führungsexzellenz: Die Kursseiten bezeichnen sie als Seminar 1, 2 und 3 des Programms, und die Einzelpreise addieren sich auf 149 + 149 + 129 = 427 €. Im Paket zahlst du 249 €, sparst also 178 €.

Zum Shopfloor-Programm: Der Einzelzugang gilt für deine persönliche Weiterbildung. Wer sein ganzes Team schulen will, nutzt die Teamlizenz.

Einzelkurs oder Gesamtprogramm?

Wer neu in der Führung ist, fährt mit dem Gesamtprogramm besser, wer ein bestimmtes Thema sucht, mit dem passenden Einzelkurs. Das Programm folgt einer Reihenfolge: erst die eigene Rolle und der Führungsstil, dann Werkzeuge für Team und Kultur, zuletzt die Gespräche. Das ist sinnvoll, wenn du noch keine feste Praxis hast.

Bringst du schon Erfahrung mit und willst vor allem Gespräche sicherer führen, reicht Führungsexzellenz für 129 €. Wer einstellen muss, nimmt Recruitment Excellence. Und wer in der Produktion führt, ist mit dem Shopfloor-Programm näher an seinem Alltag als mit einem allgemeinen Kurs.

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Wie führe ich Mitarbeitergespräche?

Gute Mitarbeitergespräche haben ein klares Ziel, eine Struktur und eine Vorbereitung – und sie unterscheiden sich je nach Anlass. Der Kurs Führungsexzellenz arbeitet mit sechs Gesprächsformaten: Feedback, Beurteilung, Zielvereinbarung, Lob und Kritik, Disziplinargespräch und Krankenrückkehrgespräch. Zu jedem gibt es laut Kursseite Leitfäden und Checklisten.

Drei Dinge helfen in jedem Format: Kläre vorher, was du am Ende erreicht haben willst. Beschreibe Beobachtungen statt Urteile („In den letzten drei Besprechungen kam die Rückmeldung nach dem Termin“ statt „Du bist unzuverlässig“). Und halte das Ergebnis schriftlich fest, damit beim nächsten Gespräch der Anschluss da ist. Inhaltlich deckt der Kurs außerdem verbale und nonverbale Kommunikation und den Umgang mit Konflikten und sensiblen Situationen ab.

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Bekomme ich ein Zertifikat?

Ja: Bei der Growing Mind Academy erhältst du ein personalisiertes Zertifikat, bei mehreren Kursen nach einem Abschlussquiz. Auch andere Anbieter stellen Bescheinigungen aus: Die IHK Berlin vergibt für ihr Praxistraining eine „IHK-Teilnahmebescheinigung“ und einen Open Badge, die Haufe Akademie ein Zertifikat und einen Open Badge, Laudius nach einer Abschlussarbeit ein eigenes Zertifikat.

Ein Teilnahmezertifikat zeigt im Lebenslauf, dass du dich weitergebildet hast und Initiative zeigst, genau das, was Arbeitgeber bei künftigen Führungskräften sehen möchten. Staatlich anerkannte Abschlüsse wie Fachwirt oder Betriebswirt sind ein eigener Weg mit Prüfung; ein Online-Training ergänzt ihn gut als Vorbereitung.

Ist ein Führungskräftetraining steuerlich absetzbar?

Berufliche Fortbildungskosten kommen steuerlich in Betracht – als Werbungskosten bei Angestellten, als Betriebsausgaben bei Selbstständigen. Das Gesetz definiert Werbungskosten als „Aufwendungen zur Erwerbung, Sicherung und Erhaltung der Einnahmen“ (§ 9 Abs. 1 Satz 1 EStG) und Betriebsausgaben als „Aufwendungen, die durch den Betrieb veranlasst sind“ (§ 4 Abs. 4 EStG). Ein Training, das dich in deinem ausgeübten Beruf oder deiner Führungsaufgabe voranbringt, erfüllt diese Voraussetzung in der Regel.

Wie das Finanzamt es im Einzelfall behandelt, hängt von deiner Situation ab. Bewahre die Rechnung und die Kursbeschreibung auf, halte fest, wofür du das Wissen brauchst, und frag im Zweifel einen Steuerberater. Auch ein Arbeitgeber kann Kosten übernehmen; für betriebliche Schulungen gibt es beim Shopfloor-Programm eine Teamlizenz.

Weitere Wege der Finanzierung: Ein Bildungsgutschein der Arbeitsagentur setzt einen zugelassenen Anbieter voraus. Bildungsurlaub regeln die Bundesländer; er gilt für anerkannte Veranstaltungen. Frag vorab nach, ob dein Weg infrage kommt.

Ist ein Führungskräftetraining online sinnvoll?

Ja – wenn du Grundlagen oder ein klar umrissenes Thema lernen willst und die Inhalte direkt im Alltag ausprobierst.

Das spricht dafür

Gut zu wissen

Woran erkenne ich ein gutes Training?

Ein paar Prüfpunkte helfen vor jedem Kauf – die Kurse der Growing Mind Academy erfüllen sie:

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Preis, Umfang und Garantie stehen auf den Bestellseiten des Anbieters. Wer neu in der Führung ist, beginnt am besten mit dem Gesamtprogramm; wer in der Produktion führt, schaut sich das Shopfloor-Programm an.

Führungskräfteprogramm *   Shopfloor-Programm *

* Affiliate-Links (Werbung). Kaufst du darüber, erhalten wir eine Provision. Für dich ändert sich der Preis dadurch nicht.

Häufige Fragen

Was kostet ein Führungskräftetraining online?

Das hängt vom Format ab. Selbstlernkurse mit Videos und Arbeitsblättern gibt es ab etwa 130 Euro, das Führungsprogramm der Growing Mind Academy kostet 249 Euro inklusive Mehrwertsteuer. Live-Trainings mit Trainer liegen bei rund 1.090 bis 1.790 Euro netto, ein Fernlehrgang bei etwa 1.190 bis 1.290 Euro.

Wie lange dauert ein Führungskräftetraining online?

Ein Selbstlernkurs umfasst je nach Umfang etwa 3,5 bis 14 Stunden Videomaterial, das du in deinem Tempo bearbeitest. Live-Seminare dauern zwei bis drei Tage oder fünf Termine über fünf bis sechs Wochen, ein Fernlehrgang mit Abschlussarbeit etwa zehn Monate bei rund acht Stunden pro Woche.

Bekomme ich beim Führungskräftetraining ein Zertifikat?

Ja. Die meisten Anbieter stellen ein Teilnahmezertifikat oder eine Teilnahmebescheinigung aus, bei der Growing Mind Academy ein personalisiertes Zertifikat, bei mehreren Kursen nach einem Abschlussquiz. Es belegt deine Weiterbildung im Lebenslauf; staatlich anerkannte Abschlüsse wie der Fachwirt sind ein eigener Weg mit Prüfung.

Ist ein Führungskräftetraining steuerlich absetzbar?

Berufliche Fortbildungskosten kommen als Werbungskosten (§ 9 Abs. 1 EStG) oder, bei Selbstständigen, als Betriebsausgaben (§ 4 Abs. 4 EStG) in Betracht, wenn sie beruflich veranlasst sind. Wie das im Einzelfall gilt, hängt von deiner Situation ab. Bewahre Rechnung und Kursbeschreibung auf und frage im Zweifel einen Steuerberater.

Für wen eignet sich ein Führungskräftetraining online?

Vor allem für neue und angehende Führungskräfte, die Grundlagen strukturiert lernen wollen, für Meister und Schichtleiter in der Produktion und für erfahrene Führungskräfte, die einzelne Themen wie Mitarbeitergespräche gezielt vertiefen möchten.

Welches Programm der Growing Mind Academy passt für neue Führungskräfte?

Das Führungskräfteprogramm: Es bündelt die drei Seminare Führungsbasis, Führungswerkzeuge und Führungsexzellenz mit 13,5 Stunden Lernzeit und über 30 Arbeitsblättern für 249 Euro statt 427 Euro einzeln. Wer in der Produktion führt, wählt das Shopfloor-Programm.

Ist das Führungskräfteprogramm der Growing Mind Academy sinnvoll?

Ja, wenn du neu in der Führung bist und eine feste Reihenfolge von Rolle und Führungsstil über Werkzeuge bis zu Mitarbeitergesprächen suchst. Du zahlst 249 Euro inklusive Mehrwertsteuer, lernst in deinem Tempo und kannst innerhalb von 14 Tagen von der Geld-zurück-Garantie Gebrauch machen.

Passend dazu

Weitere Einordnungen zu Seminaren und Kursen findest du im Blog, etwa zum Bewerbungstraining online.

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